Bienvenue dans la rubrique : télétravail

Les facteurs du bonheur au travail

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Qu’est-ce qui contribue le plus à l’épanouissement au travail des salariés ? Une étude menée l’an dernier par Cap Enfants, société de création et de gestion de crèches inter-entreprise, dresse un état des lieux du bonheur au travail. Sans surprise, la bonne ambiance et le management bienveillant arrivent en tête. (1) Plus d’infos : www.capenfants.com Pour ne […]

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« Le télétravail (même en chaussettes polaire !) me permet d’être plus concentrée »

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Une grande majorité de salariés en rêve : travailler au moins une journée par semaine loin du bureau, tranquillement installés chez eux. Trois télétravailleurs nous ont raconté ce que leur permet ce nouvel aménagement. Témoignages.

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Qualité de vie au bureau : les 3 défis à relever !

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Quel est l’environnement perçu comme idéal par les salariés travaillant dans un bureau ? La mutation annoncée des espaces de travail est-elle réellement en marche ? Deux ans après sa dernière édition, l’Observatoire Actineo vient de publier un nouveau baromètre sur la qualité de vie au bureau (1). En voici les enseignements majeurs. 1° Développer les […]

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L’équilibre idéal ? 2 à 3 jours de télétravail par semaine

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Un nouveau rapport de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et d’Eurofound met en avant les avantages et les inconvénients du télétravail. Synthèse.

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10 questions sur le télétravail

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L’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) vient de publier un guide pratique intitulé « 10 questions sur le télétravail ». Au menu : le cadre juridique, la construction du projet, mais aussi le management à distance.

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Plébiscité, le télétravail est encore peu pratiqué

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Que pensent les Français du télétravail ? Quels avantages y voient-ils ? C’est ce qu’a cherché à savoir une étude réalisée par Ispos pour Revolution@work. En voici les résultats en images.

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Revue de presse : quels magazines lire en octobre ?

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Ce mois-ci, trois magazines à ne pas rater en kiosque : Alternatives Economiques, Sciences Humaines et Management. On vous explique pourquoi.

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