Bienvenue dans la rubrique : management

Serge Marquis : « La reconnaissance donne du sens au travail »

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Médecin québécois, Serge Marquis est un des experts mondiaux de la gestion du stress et de la prévention des risques psycho-sociaux. Nous l’avons rencontré à l’occasion de son intervention à la Fabrique du Changement à Toulouse. Il y a exposé tous les bienfaits de la gratitude lorsqu’elle est utilisée au quotidien dans sa vie professionnelle et personnelle.

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Je dois manager mes anciens collègues, comment faire ?

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La bonne nouvelle : Amélie a été promue. La mauvaise : elle va devoir manager une ex-collègue assez envahissante. Quelle attitude adopter ? Quels sont les écueils à éviter ? Découvrez les conseils de notre expert Christophe Deval.

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« L’Holacratie permet de libérer le potentiel humain et l’intelligence collective »

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De plus en plus d’entreprise adoptent ce système de gouvernance, qui supprime la hiérarchie pour laisser plus d’autonomie aux salariés. Quels en sont les grands principes ? Eclairage de Bernard Marie-Chiquet, fondateur du cabinet iGi Partners. Qu’est-ce que l’holacratie ? C’est la suppression des positions de pouvoir pour donner plus d’agilité à l’entreprise. Avant toute chose, le […]

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Management : « Je n’arrive à affirmer mon leadership dans ma nouvelle équipe »

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Reconversion, gestion du stress, relations au travail… Notre équipe d’experts répond désormais à vos interrogations de manière personnalisée. Que faire quand on a du mal à manager une nouvelle équipe suite à une réorganisation interne ? Réflexions et pistes d’action.

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Management bienveillant : « L’être humain est la seule chose importante dans l’entreprise »

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Conférencier et consultant, Gaël Chatelain vient de publier « Mon boss est nul, mais je le soigne ! Comment transformer le pire des patrons en manager bienveillant » (1). Un livre drôle et accessible qui fourmille d’infos utiles, d’exemples concrets et de conseils pratiques. Interview. Vous avez forcément déjà rencontré Bob au cours de votre carrière. Bob […]

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Manager autrement, ça s’apprend dès l’école !

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Soft skills, pleine conscience, transversalité… De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d’humain dans les relations au travail.

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Pourquoi un cadre sur trois aimerait ne plus manager

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Encadrer une équipe ne fait plus vraiment rêver, si on en croît une étude réalisée par Cadreo (1). 29 % des cadres y déclarent en effet, qu’à salaire égal, ils seraient prêts à rendre leur casquette de manager si on le leur proposait. On vous explique les raisons de ce désamour. 1° C’est (trop) chronophage Près […]

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5 choses à savoir sur la bienveillance

Bienveillance

La bienveillance est devenu un mot magique en entreprise, notamment en termes de management. Comment la définir et la cultiver ? Nous avons posé la question à Sylvie Bernard-Curie et Christophe Deval, tous deux psychologues, thérapeutes et DRH, auteurs de « Simplifiez vos relations avec les autres ».

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10 questions sur le télétravail

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L’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) vient de publier un guide pratique intitulé « 10 questions sur le télétravail ». Au menu : le cadre juridique, la construction du projet, mais aussi le management à distance.

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Le bonheur au travail, nouveau modèle de l’entreprise ?

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EBG, club de l’innovation digitale, a organisé le 12 janvier dernier une conférence dédiée au bien-être au travail. L’occasion de partager des bonnes pratiques. On y était, on vous raconte. Animée par Catherine Testa, fondatrice du joyeux site L’Optimisme, la conférence « Le bonheur au travail, nouveau modèle de l’entreprise », organisée par le think tank EBG, a […]

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