Bienvenue dans la rubrique : management

P comme Plaisir au travail

Sylvaine Pascual

On parle beaucoup de bonheur, de bien-être ou encore de qualité de vie au travail. Un peu moins de plaisir. Et c’est bien dommage ! Quels en sont les éléments constitutifs ? Comment le cultiver au quotidien ? Quel rôle pour les managers ? Eléments de réponses dans notre deuxième épisode du « Dico du bien-être […]

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Chez Humanis, il n’y pas d’horaires fixes, et ça change tout !

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La mutuelle Humanis a changé sa façon d’organiser les plannings : 5 000 salariés disposent désormais d’un emploi du temps à horaires variables sans plage fixe. Le DRH métiers du groupe, Christophe Frayt, revient sur cette innovation dans la gestion des ressources humaines.

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Au fait, qu’est-ce qui va bien dans votre travail ?

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En voilà une question simple qui risque d’en désarçonner plus d’un. Or, comme nous l’explique Marie Delmont, dirigeante associée de MPI Conseil, société spécialisée dans l’accompagnement RH et managérial des entreprises, elle est essentielle pour reproduire ce qui a marché et identifier ce qui contribue à votre bien-être au travail. Découvrez sa tribune.

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Le management au cœur de la semaine pour la qualité de vie au travail 2017

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La prochaine semaine pour la qualité de vie au travail, organisée par le réseau Anact-Aract, aura lieu du lundi 9 au vendredi 13 octobre 2017. La thématique de cette 14ème édition ? « Un management de qualité, ça s’apprend ? ».

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Serge Marquis : « La reconnaissance donne du sens au travail »

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Médecin québécois, Serge Marquis est un des experts mondiaux de la gestion du stress et de la prévention des risques psycho-sociaux. Nous l’avons rencontré à l’occasion de son intervention à la Fabrique du Changement à Toulouse. Il y a exposé tous les bienfaits de la gratitude lorsqu’elle est utilisée au quotidien dans sa vie professionnelle et personnelle.

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Je dois manager mes anciens collègues, comment faire ?

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La bonne nouvelle : Amélie a été promue. La mauvaise : elle va devoir manager une ex-collègue assez envahissante. Quelle attitude adopter ? Quels sont les écueils à éviter ? Découvrez les conseils de notre expert Christophe Deval.

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« L’Holacratie permet de libérer le potentiel humain et l’intelligence collective »

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De plus en plus d’entreprise adoptent ce système de gouvernance, qui supprime la hiérarchie pour laisser plus d’autonomie aux salariés. Quels en sont les grands principes ? Eclairage de Bernard Marie-Chiquet, fondateur du cabinet iGi Partners. Qu’est-ce que l’holacratie ? C’est la suppression des positions de pouvoir pour donner plus d’agilité à l’entreprise. Avant toute chose, le […]

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Management : « Je n’arrive à affirmer mon leadership dans ma nouvelle équipe »

Icnes   TRAVAIL DEQUIPE

Reconversion, gestion du stress, relations au travail… Notre équipe d’experts répond désormais à vos interrogations de manière personnalisée. Que faire quand on a du mal à manager une nouvelle équipe suite à une réorganisation interne ? Réflexions et pistes d’action.

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Management bienveillant : « L’être humain est la seule chose importante dans l’entreprise »

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Conférencier et consultant, Gaël Chatelain vient de publier « Mon boss est nul, mais je le soigne ! Comment transformer le pire des patrons en manager bienveillant » (1). Un livre drôle et accessible qui fourmille d’infos utiles, d’exemples concrets et de conseils pratiques. Interview. Vous avez forcément déjà rencontré Bob au cours de votre carrière. Bob […]

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Manager autrement, ça s’apprend dès l’école !

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Soft skills, pleine conscience, transversalité… De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d’humain dans les relations au travail.

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