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Bonheur au travail : la France coupée en deux !

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Selon le baromètre national du bonheur au travail, réalisé par La Fabrique Spinoza, il y a d’un côté ceux qui adorent leur travail, et de l’autre ceux qui le détestent. Résultat de ce clivage très marqué, la note moyenne de satisfaction professionnelle n’est que de 5,3 sur 10. Peut (vraiment) mieux faire.

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Si, si…il y un « après » burn-out !

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Si je ne suis pas forcément adepte des articles du type « mon burn-out : une chance », « mon burn-out : une renaissance » ou encore « comment j’ai pu renaître de mes cendres grâce à mon burn-out », je dois reconnaître qu’il y a du vrai dans ces séduisantes affirmations. Il y a bien un « avant » et un « après » burn-out. Si, si…il y a bien un « après ».  Et même que ça peut être (bien) mieux qu’avant. Parlons-en…

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On a testé un bureau assis-debout

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Tu devrais travailler debout, ça fait un bien fou ! A force d’entendre ce genre de remarques, on a voulu s’en assurer par nous-mêmes. Comment ? En testant pendant plusieurs semaines la plateforme de travail assis-debout Lotus de Fellowes. Voici nos trois retours d’expérience.

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Quels sont les déterminants d’une bonne qualité de vie au travail ?

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L’étude « Qualité de vie au travail 2017 » de Malakoff Médéric vient de sortir. En voici les enseignements majeurs.

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5 clés pour passer une bonne journée au bureau

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Caroline Webb est consultante en management et coach spécialisée dans le monde de l’entreprise. Dans son livre « Passer une bonne journée au bureau, c’est possible », elle partage des conseils pratiques, appuyés sur des recherches en sciences cognitives et comportementales, mais aussi sur de nombreux témoignages. Un ouvrage efficace et optimiste dont voici cinq enseignements clés.

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Ergonomie : les bons réflexes à adopter

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Mal de dos, crampe dans la nuque, les avant-bras, yeux fatigués… Le travail de bureau peut causer de nombreux maux, particulièrement pour ceux qui restent devant un ordinateur. Laurent Kerangueven, ergonome et expert en prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) à l’Institut national de recherche scientifique (INRS), délivre des conseils pour prévenir les risques.

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Décryptage : et si vous lisiez entre les lignes des annonces d’emploi ?

Job recruiting advertisement represented by 'WE WANT YOU' texts on the chairs. One chair is colored differently and labeled 'YOU' to represent the hiring position to be recruited and filled.

Le bien-être au boulot, cela passe parfois par changer de boîte. Mais savez-vous bien décoder les annonces de recrutement ? Voici 10 formules très fréquemment utilisées, et leur traduction au quotidien.

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5 bonnes raisons de faire des listes (et comment les rendre efficaces !)

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Peur d’oublier des choses, rush permanent, impression d’être stressé(e) et débordé(e)… Envie de vous simplifier la vie ? Dans La magie des listes, Paula Rizzo partage ses astuces pour une to-do-list efficace. Voici pourquoi vous devriez vous y mettre, dès aujourd’hui.

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« En France, le sport au travail, on en parle davantage qu’on ne le pratique ! »

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A l’occasion de la deuxième édition de Pep’Sports, qui se déroulera le 27 septembre prochain à Paris, Julien Pierre, responsable de la programmation, maître de conférences à l’université de Strasbourg et auteur de l’ouvrage Le sport en entreprise : Enjeux de société, nous dresse un panorama de la pratique sportive au travail. Interview.

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Chez Humanis, il n’y pas d’horaires fixes, et ça change tout !

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La mutuelle Humanis a changé sa façon d’organiser les plannings : 5 000 salariés disposent désormais d’un emploi du temps à horaires variables sans plage fixe. Le DRH métiers du groupe, Christophe Frayt, revient sur cette innovation dans la gestion des ressources humaines.

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