Bienvenue dans la rubrique : Bien aménager son bureau

Les 3 piliers de l’expérience de travail

photo-1507537231947-f2ff14bc1554

Seuls 21% des salariés se déclarent « très engagés » dans leur travail en France, contre 40% en moyenne dans le monde. C’est ce qui ressort d’une enquête passionnante et très fournie menée par JLL, spécialiste en immobilier d’entreprise, auprès de 7000 salariés dans 40 entreprises (1). Les collaborateurs ne viennent plus au bureau pour trouver un simple lieu de travail : ils veulent vivre une expérience inspirante et épanouissante. Quels en sont les piliers ?

LIRE LA SUITE

Espace de travail : 20 règles d’or pour un projet alliant bien-être et performance

Genie des Lieux 4

Génie des Lieux vient de publier son guide 2018 des bonnes pratiques pour la performance et le bien-être dans les espaces de travail. Quelles sont les recommandations pour mener à bien un projet de (ré)aménagement des environnements de travail en entreprise ? Voici les 20 règles d’or à suivre. Les fondamentaux 1/ Penser l’environnement de […]

LIRE LA SUITE

Flex office : 36 % des salariés ne disposent plus d’un bureau attitré

space-desk-office-hero-7065

Chaque année, le flex office, aussi appelé desk sharing, fait de nouveaux adeptes, comme le prouve l’édition 2017 du baromètre sur « La relation entre l’environnement de travail et le bien-être des salariés » réalisé par OpinionWay pour CD&B. Décryptage des résultats de cette enquête.

LIRE LA SUITE

Qualité de vie au bureau : les 3 défis à relever !

pexels-photo-380768

Quel est l’environnement perçu comme idéal par les salariés travaillant dans un bureau ? La mutation annoncée des espaces de travail est-elle réellement en marche ? Deux ans après sa dernière édition, l’Observatoire Actineo vient de publier un nouveau baromètre sur la qualité de vie au bureau (1). En voici les enseignements majeurs. 1° Développer les […]

LIRE LA SUITE

On a testé un bureau assis-debout

0009901_Lotus_Lifestyle_standing

Tu devrais travailler debout, ça fait un bien fou ! A force d’entendre ce genre de remarques, on a voulu s’en assurer par nous-mêmes. Comment ? En testant pendant plusieurs semaines la plateforme de travail assis-debout Lotus de Fellowes. Voici nos trois retours d’expérience.

LIRE LA SUITE

5 bonnes raisons de travailler debout

startup office with standing desk and swissball

Allez, allez, on se lève ! Travailler debout, c’est bon pour votre corps, mais aussi pour votre esprit. Explications.

LIRE LA SUITE

Ergonomie : les bons réflexes à adopter

pexels-photo-440581

Mal de dos, crampe dans la nuque, les avant-bras, yeux fatigués… Le travail de bureau peut causer de nombreux maux, particulièrement pour ceux qui restent devant un ordinateur. Laurent Kerangueven, ergonome et expert en prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) à l’Institut national de recherche scientifique (INRS), délivre des conseils pour prévenir les risques.

LIRE LA SUITE

Espace de travail : vers l’avènement de l’entreprise informelle ?

credit_STEELCASE_8

En quête de mieux-être, de souplesse et d’ouverture, les entreprises cassent les codes, mais aussi les murs ! Spécialisé dans le mobilier de bureau et l’aménagement d’espaces de travail, Steelcase mène également des recherches. Dernière tendance de fond : l’avènement de l’entreprise informelle, résumée en 5 points clés.

LIRE LA SUITE

9 conseils pour des espaces de travail conciliant bien-être et performance

generali locaux 3

Comment bien (ré)aménager ses bureaux ? Même si chaque entreprise est différente, rien de mieux que le partage d’expériences pour trouver des pistes de réflexion et de solution. Bienvenue dans les locaux de Generali, Danone et L’Atelier des Compagnons. Visite agrémentée de conseils pratiques.

LIRE LA SUITE

Les nouveaux espaces de travail, des leviers forts de satisfaction et d’engagement des collaborateurs ?

BBC-office-Paris-6

Lors du 2ème Forum « Engaging Workplace », qui s’est déroulé jeudi 11 mai à l’Université Paris-Dauphine, deux études, l’une quantitative et l’autre qualitative (1), ont montré les liens entre les espaces de travail et la motivation, la satisfaction ou encore l’engagement des salariés. Voici les 10 résultats et enseignements clés.

LIRE LA SUITE