Le bonheur au travail

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Happiness Officer

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Les rendez-vous de Julie

Julie et le multitâche

Julie Happycultrice episode 3

To-do-list à rallonge, sollicitations incessantes, charge mentale écrasante, rythme effréné, envie de procrastiner… Julie, notre happycultrice, a une vision bien à elle du multitâche. A savourer autour d’un bon café sans culpabiliser ! Diplômée de Sciences-Po Paris, Albane Devouge exerce plusieurs activités en tant qu’indépendante, liées à la formation, l’écriture, la photographie et l’illustration. Elle […]

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Quoi de neuf ?

Qualité de vie au bureau : les 3 défis à relever !

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Quel est l’environnement perçu comme idéal par les salariés travaillant dans un bureau ? La mutation annoncée des espaces de travail est-elle réellement en marche ? Deux ans après sa dernière édition, l’Observatoire Actineo vient de publier un nouveau baromètre sur la qualité de vie au bureau (1). En voici les enseignements majeurs. 1° Développer les […]

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Boîte à outils

Apprendre à négocier comme le RAID pour réussir son entretien annuel (et bien plus encore !)

Business and legal cartoon about a challenging negotiation.

La période des entretiens annuels d’évaluation, rarement appréciée par les salariés, démarre bientôt. Professionnel de la négociation, Marwan Méry* nous a donné des clés dignes du RAID pour savoir se faire entendre en entreprise, que ce soit pour proposer une idée géniale… ou négocier une augmentation salariale. Changement de poste, augmentation de salaire, ajustement des […]

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Boîte à outils

Râler moins, mais mieux, c’est possible !

Kind mit brille ruft laut in ein großes Megafon

Vous savez que râler ne sert à rien (ou presque), mais c’est plus fort que vous ? Dans les embouteillages ou dans les transports, parce que votre collègue a oublié de remettre du papier dans l’imprimante, quand votre stagiaire ne répond pas à vos mails… Dans « Je râle moins… mais mieux ! » (1), Aurore Aimelet […]

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Bonnes pratiques

« Pour être bien au travail, les salariés ont besoin d’être reconnus comme tels, pas de se faire masser ! »

Smiling people

Sociologue du travail, Danièle Linhart* estime que les entreprises devraient davantage faire confiance aux salariés pour élaborer collectivement de nouvelles solutions de travail en prenant en compte leurs idées et attentes. Le bien-être est une thématique à la mode, quel sens peut-on lui donner d’un point de vue sociologique ? Le terme bien-être est trop souvent […]

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