Cabinet PEPS

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Rennes, France
Rue Lesage Rennes Bretagne 35000 FR

Souriez Vous Travaillez.

Happy Fondateur(s)

A l’origine du cabinet PEPS, générateur du bonheur au travail : Nadia Abdou, psychologue du travail, Anissa Guillaume, chargée de communication et d’animation, naturopathe, et Anna Le Pivert, psychologue du travail. Leur objectif ? Créer les conditions pour que les salariés soient heureux dans leur happyentreprise : « Convaincues que le bonheur est un levier de performance, nous voulons accompagner les entreprises en rendant leurs salariés heureux. »

Happy Solution

Nous accompagnons et conseillons les entreprises dans leurs démarches liées au bonheur au travail. Pour les accompagner au mieux, nous avons créé un outil numérique : notre baromètre du bonheur.

> Nous proposons 3 différentes prestations :
– Une prestation de diagnostic : réaliser un diagnostic psycho organisationnel au sein des entreprises qui ont décelé une problématique (augmentation de l’absentéisme, cas de burn-out, conflit sociaux, changement organisationnel…). A terme donner des préconisations visant à pérenniser le bonheur au travail et augmenter la productivité.
– Une prestation de prévention : Prévenir le mal-être des salariés en réalisant dans un premier temps un état des lieux du niveau de bonheur au travail, sensibiliser les salariés puis travailler en coopération autour de groupes de travail avec les salariés pour qu’ils imaginent eux-même les mesures, les happysolutions, à mettre en oeuvre pour augmenter leur niveau de bonheur au travail.
– Une prestation événementielle : nous proposons d’organiser des évènements visant la cohésion d’équipe : des séminaires, des happymidi, des soirées…

Happy Engagement

Nous sommes convaincues que bonheur et performance sont compatibles et nous travaillons dans l’objectif d’accompagner et de conseiller les entreprises à améliorer le bien-être de leurs salariés tout en augmentant leur productivité par un management bienveillant. Les bien-être au travail est un enjeu économique et social aujourd’hui, prendre soin de ces salariés c’est aussi prendre soin de son entreprise.

Happy Réseaux