Bee – Bien-être en entreprise

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Sartrouville, France
15 Place Claude Erignac Sartrouville Île-de-France 78500 FR

Un salarié heureux est un salarié qui travaille mieux !

Happy Fondateur(s)

Alban Jourdet est ostéopathe D.O, il travaille en cabinet depuis 2008 et en entreprise auprès des salariés depuis 2012. L’idée lui vient de cette dernière expérience : venir au plus près des salariés pour leur mieux-être, et responsabiliser les entreprises et les sensibiliser aux bénéfices de la mise en place d’un plan QVT. Attiré par le challenge et le monde de entrepreneuriat il décide de se lancer. Mais il avait besoin de quelqu’un pour s’associer, il s’est donc tourné vers une amie de longue date, Emilie, qui a un profil très complémentaire au sien. Il est le responsable Bien-être-santé de Bee, car son expertise est indispensable à la qualité des interventions.

Emilie Michel cumule 10 années d’expérience dans les services marketing de différentes entreprises. Elle a eu la folie de suivre Alban dans cette aventure puisqu’elle a quitté son job de salariée pour donner plus de sens à son activité professionnelle. Son expérience permet d’organiser le fonctionnement de l’entreprise, et sa créativité rend la communication plus fun. Elle est responsable marketing et développement au regard de sa formation et de ses compétences.

Happy Solution

En tant qu’experts en services bien-être-santé, nous proposons d’aider les entreprises à améliorer la QVT et prévenir des risques psychosociaux. Nous développons des services de Bien-être-santé aux salariés en intervenant au cœur des entreprises.

Notre offre sur-mesure, simple à mettre en œuvre, est clé en mains pour l’entreprise et le salarié. Elle s’articule autour de 5 spécialités choisies pour leur impact sur le corps et l’esprit mais aussi sur leur potentiel de croissance dans les prochaines années :
o Ostéopathie
o Massage Amma
o Yoga
o Sophrologie
o Nutrition

Happy Engagement

Nous aimons la communauté d’intérêts dans ce concept, l’idée que le salarié ET l’entreprise soient gagnants au développement du bien-être en entreprise. Nous aimons également le fait que cela « rapproche » l’employeur et le salarié, et que ça les responsabilise. Nous aimons cette idée qu’un salarié bien dans son corps et bien dans sa tête soit plus heureux, et donc travaille mieux. Et enfin nous aimons l’idée que les entreprises soient parties prenantes de ce développement personnel. L’entreprise est comme une ruche. Elle est constituée de nombreuses abeilles qui doivent avancer ensemble dans le but de se développer. Si tous les salariés se sentent bien, sont heureux de venir travailler le matin, ils travailleront mieux ensemble et l’entreprise n’en sera que grandie. Ensemble devenons Happyculteurs d’Entreprises.

Happy Réseaux