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Les 10 tendances qui traversent le monde du travail

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Agilité, intergénérationnel, décloisonnement… Le « Rapport mondial 2017 sur les tendances au travail », publié par Sodexo, invite à réfléchir sur les meilleures manières d’améliorer la QVT aujourd’hui, et demain. Au menu : les regards croiser de 50 experts. « Nous cherchons à comprendre quels sont les facteurs d’épanouissement professionnel car nous sommes convaincus que la qualité de vie au […]

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Le bonheur au travail selon la Génération Z

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Quelles sont les aspirations des jeunes générations en matière de bonheur au travail ? Comment les rendre heureux dans leur job ? Quel est leur emploi du temps idéal ? Eléments de réponse avec l’infographie réalisée par le cabinet de conseil Happyformance auprès de jeunes de 18 à 28 ans.     Pour ne rater […]

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Bureau de demain : les 7 tendances qui vont révolutionner l’environnement de travail

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Comment nos bureaux peuvent-ils nous aider à mieux travailler ? Le cabinet de conseil Greenworking apporte des éléments de réponse dans son étude sur les nouveaux environnements de travail intitulée Le bureau de demain : les 7 tendances qui vont révolutionner l’environnement de travail, de l’avènement du Flex Office 2.0 au développement du Slow Workplace. En voici une synthèse.

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Élection présidentielle : 5 propositions pour une meilleure qualité de vie au travail

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Pour La Fabrique Spinoza, l’élection présidentielle est une occasion unique de mettre le bonheur au cœur de nos préoccupations collectives. Ce think tank a élaboré un programme comprenant 15 propositions capables de favoriser l’épanouissement de chacun dans le monde éducatif, dans le monde du travail et de façon plus générale dans la société civile. Voici les cinq idées pour améliorer la qualité de vie au travail.

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Les 7 clés d’une motivation forte et pérenne

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Sans motivation, pas d’envie, pas de projet, pas de mise en mouvement personnelle ou professionnelle. Comment la stimuler et la faire durer ? La coach Barbara Meyer, auteure de J’arrête de ramollir (1), détaille les ingrédients pour que votre motivation soit durable. 1/ La motivation naît du sens Elle doit être conforme à vos valeurs […]

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Recrutement et motivation : le salaire reste-t-il le critère n°1 ?

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Les dernières études de Randstad (1) et de Hays (2) s’intéressent aux sources d’attractivité des entreprises et de motivation des salariés. Verdict ? La rémunération est en passe de se faire doubler par l’ambiance au travail… Réalisée chaque année, l’étude de Randstad (1) témoigne des évolutions en cours dans le monde du travail. Si «le […]

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Qualité de vie au travail : 5 événements à ne pas rater en avril

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En avril, on s’inspire de leaders audacieux et charismatiques, on réfléchit à la place de la culture et des soft skills en entreprise. A moins que vous ne préfériez rencontrer une Chief Happiness Officer et en savoir plus sur ce fameux métier ? A vos agendas !

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90% des freelances le sont par choix !

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Il y a aujourd’hui 830 000 freelances en France. Leur nombre a augmenté de 126% en France en 10 ans ! Selon l’étude menée par la plateforme Hopwork et le collectif Ouishare, 90% des travailleurs indépendants le sont par choix. Mieux : 75% sont épanouis et fiers de l’être.

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Soft Skills, Big data et travail collaboratif : le futur de la gestion des talents

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L’ANDRH, le cabinet Féfaur et Cornerstone ont dévoilé hier les résultats du 3ème baromètre sur la gestion des talents dans les entreprises françaises. En voici les points clés.

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2 semaines d’information sur la santé mentale au travail

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Du 13 au 26 mars se dérouleront les Semaines d’information sur la santé mentale. Le thème de cette 28ème édition ? Le travail. Au programme : 1 300 événements partout en France. Stress, exigence accrue de flexibilité, de mobilité et de responsabilité, surcharge, cadences infernales, burn-out, pression, course à la performance… Le travail a parfois […]

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