Bienvenue dans la rubrique : Bonnes pratiques

Des potagers pour favoriser la cohésion d’équipe

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 Des potagers au milieu de l’open-space Remplacer votre ficus déplumé par des mini-potagers de bureau, ça vous dit ? L’idée est née de deux amis, Charles et Romain, tous deux originaires de la campagne. Après leurs études de commerce à Lyon, ils se retrouvent à la Défense. En manque de vert, ils se mettent à cultiver des […]

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Espace de travail : vers l’avènement de l’entreprise informelle ?

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En quête de mieux-être, de souplesse et d’ouverture, les entreprises cassent les codes, mais aussi les murs ! Spécialisé dans le mobilier de bureau et l’aménagement d’espaces de travail, Steelcase mène également des recherches. Dernière tendance de fond : l’avènement de l’entreprise informelle, résumée en 5 points clés.

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9 conseils pour des espaces de travail conciliant bien-être et performance

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Comment bien (ré)aménager ses bureaux ? Même si chaque entreprise est différente, rien de mieux que le partage d’expériences pour trouver des pistes de réflexion et de solution. Bienvenue dans les locaux de Generali, Danone et L’Atelier des Compagnons. Visite agrémentée de conseils pratiques.

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« Le Chief Happiness Officer crée du liant entre les services, c’est un facilitateur »

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Nathalie Forestier est la plus ancienne salariée d’Allo Resto. C’est aussi la Chief Happiness Officer de l’entreprise qui compte aujourd’hui 70 salariés. Elle nous raconte ses missions, et les initiatives mises en place pour aider ses collaborateurs à être épanouis dans leur job.

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Un tour d’Europe à la rencontre des « Optimistic Workers »

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Âgée de 27 ans, Fleur Casassus a décidé de partir à la rencontre de celles et ceux qui réinventent le travail pour plus d’épanouissement et de sens. Jusqu’à fin septembre, elle parcourt six pays d’Europe pour croiser les regards de travailleurs optimistes et montrer que s’épanouir dans son job, c’est possible !

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Web : 3 outils anti burn-out

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En France, 3,2 millions de personnes, soit plus de 12% de la population active, seraient « en risque élevé de burn-out » (1). Les plus touchés ? Les agriculteurs, devant les artisans, commerçants et chefs d’entreprise et les cadres. Comment prévenir l’épuisement professionnel ? Voici trois sites Internet proposant, chacun à sa manière, des ressources et des conseils pratiques.

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Le design thinking, une méthode pour innover autrement en entreprise

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Innover grâce à la créativité de ses collaborateurs. Voilà le pari du design thinking. Ce qui suppose un mode de management collaboratif, à l’écoute des équipes.

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Qualité de vie au travail : 10 initiatives qui déménagent chez Bureaux à Partager !

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Lancée en 2012 par Clément Alteresco, la start-up Bureaux à Partager compte aujourd’hui 50 salariés. Son crédo ? La location d’espaces de travail, du bureau permanent au coworking en passant par la salle de réunion ponctuelle. Rencontre pour parler bien-être au travail. Des moutons à l’accueil, une vache dans la cour. Bienvenue chez Bureaux à […]

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« L’Holacratie permet de libérer le potentiel humain et l’intelligence collective »

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De plus en plus d’entreprise adoptent ce système de gouvernance, qui supprime la hiérarchie pour laisser plus d’autonomie aux salariés. Quels en sont les grands principes ? Eclairage de Bernard Marie-Chiquet, fondateur du cabinet iGi Partners. Qu’est-ce que l’holacratie ? C’est la suppression des positions de pouvoir pour donner plus d’agilité à l’entreprise. Avant toute chose, le […]

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Jean-François Zobrist : « Un conseil aux patrons ? Sortez de vos bureaux et arrêtez les réunions ! »

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Ex-patron de la fonderie Favi, en Picardie, Jean-François Zobrist a mis en place des méthodes de gestion très innovantes. C’est quand il a supprimé les contrôles et les pointeuses que son entreprise a décollé. Pour lui, c’est en libérant l’ouvrier qu’on lui permet de faire son travail au mieux. Interview.

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