Bienvenue dans la rubrique : Bonnes pratiques

Espace de travail : 20 règles d’or pour un projet alliant bien-être et performance

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Génie des Lieux vient de publier son guide 2018 des bonnes pratiques pour la performance et le bien-être dans les espaces de travail. Quelles sont les recommandations pour mener à bien un projet de (ré)aménagement des environnements de travail en entreprise ? Voici les 20 règles d’or à suivre. Les fondamentaux 1/ Penser l’environnement de […]

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Faites le plein d’astuces pour cultiver le bien-être au travail !

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Début janvier, My Happy Job a lancé son annuaire du bien-être au travail. Les professionnels répertoriés œuvrent au quotidien pour aider les autres à se sentir bien dans leur vie professionnelle. Mais que font-ils, eux, pour cultiver leur bien-être au travail et celui de leur équipe ? Ils ont accepté de partager leurs astuces et leurs […]

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Qualité de vie au travail : 22 initiatives mises en place chez Nature et Découvertes

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Voici une infographie résumant les principales actions développées par l’enseigne Nature et Découvertes pour favoriser le bien-être au travail de ses salariés, dans ses magasins, en entrepôt ou au siège social. Mesure de l’humeur, soirée de défis sportifs, échauffement musculaire avant la prise de poste, arrondi en caisse et sur salaires, partage d’expertise, formations, télétravail… […]

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« L’optimisme est un facteur clé de performance individuelle et collective »

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Delphine Luginbuhl et Aurélie Pennel publient cette semaine « Cultiver l’optimisme » (Eyrolles). L’occasion de les interroger sur l’optimisme au travail, pour affronter le fameux Blue Monday mais aussi booster ses émotions positives tout au long de l’année.

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5 idées pour des réunions qui changent (vraiment)

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Soigner le début et la fin des réunions pour capter l’attention, apporter quelques viennoiseries pour mettre les participants dans un état d’esprit positif, être clair et concis pour éviter que la réunion ne s’éternise, faire circuler la parole… Nous avons tous en tête des bonnes pratiques pour rendre les réunions plus efficaces. Voici cinq idées pour aller un peu plus loin, et proposer des réunions vraiment différentes.

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Black Friday : les salariés de la Camif.fr passent leur journée dans des associations

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Le 24 novembre, c’est Black Friday ! Les vitrines des magasins l’affichent depuis plusieurs jours, les publicités pour promouvoir cette journée de prix cassés importée des Etats-Unis se suivent et se ressemblent. A quelques exceptions près. Ainsi, cette année, la Camif.fr a décidé de boycotter cette opération marketing en fermant son site d’ameublement.

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« Au Québec, la qualité de vie au travail est considérée comme une responsabilité partagée entre salariés et employeurs »

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Avant-gardistes, les entreprises québécoises multiplient les actions pour favoriser un milieu de travail motivant et sain à leurs salariés. Au point que la France expérimente à son tour les recettes de la Belle Province, comme nous l’explique Stéphane Mathieu, Délégué Régional de l’AFNOR Nouvelle-Aquitaine.

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« Pour être bien au travail, les salariés ont besoin d’être reconnus comme tels, pas de se faire masser ! »

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Sociologue du travail, Danièle Linhart* estime que les entreprises devraient davantage faire confiance aux salariés pour élaborer collectivement de nouvelles solutions de travail en prenant en compte leurs idées et attentes. Le bien-être est une thématique à la mode, quel sens peut-on lui donner d’un point de vue sociologique ? Le terme bien-être est trop souvent […]

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Jean-Louis Brissaud : « Il est logique de partager la réussite d’une entreprise avec ses salariés »

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Sa générosité a fait la Une des médias. Et pour cause… Un patron qui reverse 1,6 million d’euros de bénéfices à ses salariés pour fêter les 25 ans de son entreprise, c’est plutôt rare. « Non c’est normal ! » affirme Jean-Louis Brissaud, le généreux PDG fondateur de Starterre, une PME lyonnaise spécialisée dans la distribution automobile. Rencontre avec un patron bienveillant et discret qui valorise et rend heureux ses collaborateurs depuis bien des années.  

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5 bonnes pratiques pour favoriser la qualité de vie au travail toute l’année !

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La 14ème semaine pour la qualité de vie au travail s’achève aujourd’hui, vendredi 13 octobre. Ce n’est pas une raison pour ne plus rien faire dès lundi, au contraire ! Voici sept exemples concrets d’actions mises en place par des entreprises pour favoriser le bien-être de leurs collaborateurs tout au long de l’année.

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