Bienvenue dans la rubrique : Bonnes pratiques

Web : 3 outils anti burn-out

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En France, 3,2 millions de personnes, soit plus de 12% de la population active, seraient « en risque élevé de burn-out » (1). Les plus touchés ? Les agriculteurs, devant les artisans, commerçants et chefs d’entreprise et les cadres. Comment prévenir l’épuisement professionnel ? Voici trois sites Internet proposant, chacun à sa manière, des ressources et des conseils pratiques.

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Le design thinking, une méthode pour innover autrement en entreprise

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Innover grâce à la créativité de ses collaborateurs. Voilà le pari du design thinking. Ce qui suppose un mode de management collaboratif, à l’écoute des équipes.

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Qualité de vie au travail : 10 initiatives qui déménagent chez Bureaux à Partager !

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Lancée en 2012 par Clément Alteresco, la start-up Bureaux à Partager compte aujourd’hui 50 salariés. Son crédo ? La location d’espaces de travail, du bureau permanent au coworking en passant par la salle de réunion ponctuelle. Rencontre pour parler bien-être au travail. Des moutons à l’accueil, une vache dans la cour. Bienvenue chez Bureaux à […]

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« L’Holacratie permet de libérer le potentiel humain et l’intelligence collective »

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De plus en plus d’entreprise adoptent ce système de gouvernance, qui supprime la hiérarchie pour laisser plus d’autonomie aux salariés. Quels en sont les grands principes ? Eclairage de Bernard Marie-Chiquet, fondateur du cabinet iGi Partners. Qu’est-ce que l’holacratie ? C’est la suppression des positions de pouvoir pour donner plus d’agilité à l’entreprise. Avant toute chose, le […]

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Jean-François Zobrist : « Un conseil aux patrons ? Sortez de vos bureaux et arrêtez les réunions ! »

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Ex-patron de la fonderie Favi, en Picardie, Jean-François Zobrist a mis en place des méthodes de gestion très innovantes. C’est quand il a supprimé les contrôles et les pointeuses que son entreprise a décollé. Pour lui, c’est en libérant l’ouvrier qu’on lui permet de faire son travail au mieux. Interview.

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Ce qu’il faut retenir du palmarès « Great Place to work » 2017

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Le 15ème classement des entreprises où il fait bon travailler a été dévoilé ce matin par l’Institut Great Place to work. Les critères d’évaluation prennent en compte le point de vue des salariés (crédibilité de la direction, ambiance de travail, fierté d’appartenance, équité salariale…) et des managers (atteinte des objectifs, motivation des employés…). Résumé du cru […]

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Manager autrement, ça s’apprend dès l’école !

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Soft skills, pleine conscience, transversalité… De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d’humain dans les relations au travail.

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3 clés pour que l’espace de travail favorise le bien-être des salariés

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Les salariés attribuent en moyenne une note de 6,5 sur 10 à leur espace de travail. Ils sont huit sur dix à estimer qu’il a une influence sur leurs performances : 57% la jugent positive, 23% négative. Il a également des incidences sur le bien-être collectif (convivialité, capacité à collaborer, travail en équipe, etc.) et individuel (plaisir à venir travailler, fierté d’appartenir à l’entreprise, niveau de stress, etc.). Quels sont les clés pour un aménagement réussi ? Eléments de réponses avec Michel Cucci, Directeur Général de CD&B, cabinet d’experts en transformation des espaces de travail.

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Un espace de coworking avec plus de plantes vertes que d’ordinateurs !

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Voilà un espace de coworking qui ressemble davantage à une serre qu’à un bureau ! Situé en plein cœur de Lisbonne, Second Home a aussi comme particularité d’avoir pris ses quartiers près du Tage, dans les halles du « Mercado da Ribereira », un marché historique réhabilité. Visite guidée en images.

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Qualité de vie au travail : les bonnes pratiques des entreprises certifiées « Top Employers »

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L’organisme de certification indépendant Top Employers Institute vient de dévoiler la liste des 72 entreprises qui décrochent le titre de Top Employers France 2017.

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