Bienvenue dans la rubrique : Et toi, comment tu fais ?

Il n’y a pas d’âge pour changer de métier !

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Oui, on peut se reconvertir dès ses débuts sur le marché du travail, ou à seulement quelques années de la retraite. Mais les moins de 30 ans et les plus de 50 n’ont ni les mêmes atouts, ni les mêmes freins…

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Quitter leur job les a libérés !

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Suis-je heureux dans mon travail ? Si la réponse est non, pourquoi ne pas penser à le quitter ? Voici des témoignages qui pourraient vous inspirer.

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Sarah Ourahmoune : « J’adore le challenge, c’est ce qui me motive au quotidien »

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Vice-championne olympique de boxe aux Jeux olympiques de Rio, Sarah Ourahmoune est une entrepreneure épanouie et hyperactive. Elle a co-fondé Boxer inside, qui propose notamment des cours de boxe en entreprise,  assure une mission de déléguée du gouvernement en Seine-Saint-Denis et vient d’inaugurer sa propre salle dans le 13ème arrondissement de Paris (1). Elle nous raconte ce qui la rend heureuse dans sa vie professionnelle et nous donne également quelques astuces.

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Témoignages : mon bonheur au travail, c’est…

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A l’occasion de la journée mondiale du bonheur, le 20 mars, Happy Workers nous racontent ce qui les rend heureux dans leur travail. Nous en avons profité pour leur demander leurs conseils pour s’épanouir professionnellement.

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Je change de vie, pourquoi pas vous ?

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Je ne parle jamais de moi dans mes chroniques sur My Happy Job. Et bien, je ne vais faire que ça cette fois-ci. Après 20 ans passées dans la même entreprise comme auditeur financier, puis en ressources humaines (ben, c’est-à-dire toute ma vie professionnelle…), je largue les amarres pour lancer mon entreprise. Mon but n’est […]

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« Aux États-Unis, personne ne juge celui qui arrive plus tard ou part plus tôt, la métrique est le résultat »

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Après avoir été chercheuse au Massachusetts Institute of Technology (MIT) et senior software developer chez Bloomberg à New York, Aurélie Jean, scientifique numéricienne et entrepreneuse, a co-fondé MixR à Los Angeles. Cette Docteure en Sciences a appris à coder à l’âge de 21 ans et s’engage depuis pour promouvoir la mixité dans la programmation informatique. Interview.

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Travail à distance et vie de famille : comment gérer ?

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De nombreux salariés vivent une double vie : travail à distance et nuits à l’hôtel la semaine, retour dans le cocon familial le week-end. Comment s’organisent-ils pour travailler, supporter la fatigue des déplacements et garder le lien même à distance ?

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« Le télétravail (même en chaussettes polaire !) me permet d’être plus concentrée »

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Une grande majorité de salariés en rêve : travailler au moins une journée par semaine loin du bureau, tranquillement installés chez eux. Trois télétravailleurs nous ont raconté ce que leur permet ce nouvel aménagement. Témoignages.

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Elles ont créé leur entreprise après un burn-out

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Nathalie Drouillet et Marie Lapios ont fondé NMC Lab’, un laboratoire spécialisé dans les compléments alimentaires d’origine naturelle pour lutter contre le stress, l’épuisement et la fatigue, après avoir fait un burn-out. Rencontres.

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Intrapreunariat : A 50 ans, il a créé sa start-up… au sein de son entreprise

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Développer des nouvelles idées en interne, plutôt que de démissionner pour aller les tester : tous les grands groupes encouragent désormais cette nouvelle forme d’innovation. Ils autorisent ainsi des collaborateurs à créer leur start-up en interne, sur leur temps de travail. Fabrice Plateau est l’un des ces « intrapreuneurs » : La Poste lui a laissé 18 mois pour créer « Oh my Keys », tout en restant salarié. Une chance.

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