Bienvenue dans la rubrique : Lucie Tanneau

« Le bien-être au travail doit être actif, il faut aller le chercher ! »

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Laura Lange est « philosophe en organisation ». Au cours de ses conférences, centrées sur les questions de travail, elle encourage ses interlocuteurs à réfléchir à leur vie, pour les pousser à se prendre en main. Pour elle, le bien-être u travail est aussi lié à cet élan, à un vrai effort personnel. Interview.

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Le design thinking, une méthode pour innover autrement en entreprise

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Innover grâce à la créativité de ses collaborateurs. Voilà le pari du design thinking. Ce qui suppose un mode de management collaboratif, à l’écoute des équipes.

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Jean-François Zobrist : « Un conseil aux patrons ? Sortez de vos bureaux et arrêtez les réunions ! »

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Ex-patron de la fonderie Favi, en Picardie, Jean-François Zobrist a mis en place des méthodes de gestion très innovantes. C’est quand il a supprimé les contrôles et les pointeuses que son entreprise a décollé. Pour lui, c’est en libérant l’ouvrier qu’on lui permet de faire son travail au mieux. Interview.

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Manager autrement, ça s’apprend dès l’école !

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Soft skills, pleine conscience, transversalité… De nouvelles thématiques apparaissent, depuis quelques années, dans les cursus de formation des managers en devenir. Pour plus d’humain dans les relations au travail.

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« Mon handicap m’a appris la persévérance et la résilience »

Charlotte de Vilmorin

A 25 ans, Charlotte de Vilmorin a quitté son job en CDI pour fonder Wheeliz, une start-up de location de voitures adaptées entre particuliers. Alors qu’elle est, elle-même, en situation de handicap, le pari était osé. Elle n’a pourtant pas hésité et ne regrette pas, deux ans plus tard, son choix, malgré les difficultés.

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Quand l’art s’invite au bureau

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Faire rentrer le beau dans les bureaux, et créer la discussion autour d’une œuvre. C’est le pari de l’artothèque d’Art fusion qui propose aux entreprises d’emprunter des œuvres, comme on emprunte des livres à la bibliothèque.

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