Bienvenue dans la rubrique : Fabienne Broucaret

Qualité de vie au travail : 10 initiatives qui déménagent chez Bureaux à Partager !

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Lancée en 2012 par Clément Alteresco, la start-up Bureaux à Partager compte aujourd’hui 50 salariés. Son crédo ? La location d’espaces de travail, du bureau permanent au coworking en passant par la salle de réunion ponctuelle. Rencontre pour parler bien-être au travail. Des moutons à l’accueil, une vache dans la cour. Bienvenue chez Bureaux à […]

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« L’Holacratie permet de libérer le potentiel humain et l’intelligence collective »

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De plus en plus d’entreprise adoptent ce système de gouvernance, qui supprime la hiérarchie pour laisser plus d’autonomie aux salariés. Quels en sont les grands principes ? Eclairage de Bernard Marie-Chiquet, fondateur du cabinet iGi Partners. Qu’est-ce que l’holacratie ? C’est la suppression des positions de pouvoir pour donner plus d’agilité à l’entreprise. Avant toute chose, le […]

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3 applis pour booster la convivialité entre collègues

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Comment créer de nouveaux liens entre collègues ? En développant des activités conviviales, selon les centres d’intérêts de chacun et non plus par service. Voici trois applis pour faciliter l’organisation de déjeuners, de sorties sportives et culturelles ou encore de pauses ludiques. De quoi apprendre à se connaître autrement, mêler les équipes et donc mieux travailler ensemble.

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Bureau de demain : les 7 tendances qui vont révolutionner l’environnement de travail

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Comment nos bureaux peuvent-ils nous aider à mieux travailler ? Le cabinet de conseil Greenworking apporte des éléments de réponse dans son étude sur les nouveaux environnements de travail intitulée Le bureau de demain : les 7 tendances qui vont révolutionner l’environnement de travail, de l’avènement du Flex Office 2.0 au développement du Slow Workplace. En voici une synthèse.

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Existe-t-il un bon et un mauvais stress au travail ?

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Le stress fait battre votre cœur, accélérer votre respiration et vous donne des suées. Mais est-il vraiment notre pire ennemi ? Faut-il l’éviter à tout prix ? Eléments de réponse avec le psychiatre Christophe André, lors de sa conférence « Le bien-être au travail grâce à la psychologie positive ».

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Management bienveillant : « L’être humain est la seule chose importante dans l’entreprise »

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Conférencier et consultant, Gaël Chatelain vient de publier « Mon boss est nul, mais je le soigne ! Comment transformer le pire des patrons en manager bienveillant » (1). Un livre drôle et accessible qui fourmille d’infos utiles, d’exemples concrets et de conseils pratiques. Interview. Vous avez forcément déjà rencontré Bob au cours de votre carrière. Bob […]

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Christophe André : le bien-être au travail grâce à la psychologie positive

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Dans le cadre des Semaines de l’information sur la santé mentale, Christophe André a donné une conférence, à Créteil, sur le bien-être au travail grâce à la psychologie positive. L’occasion de revenir sur cinq grands principes de cette discipline, et de casser quelques idées reçues. 1° Il est possible d’accroître son niveau de bien-être subjectif […]

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5 applis pour évaluer le moral des salariés (et bien plus encore !)

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Pour mesurer l’humeur des équipes et leur niveau d’engagement, une vague d’applis est en train de ringardiser le traditionnel questionnaire de satisfaction. En plus de prendre le pouls en temps réel dans l’entreprise, elles proposent toutes des services pour améliorer la qualité de vie au travail.

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« J’ai envie de dire aux jeunes filles que tout est possible dans la vie professionnelle ! »

Céline Renoux - HABEO

Céline Renoux est la fondatrice de l’agence immobilière HABEO, qui propose des appartements meublés à destination d’une clientèle d’affaires à Paris. Elle participe à la 5ème édition des « Femmes Entrepreneures à l’école » du 6 au 12 mars (1). Découvrez son témoignage. « Après avoir été expatriée pendant quatre ans en Australie, j’ai intégré une agence immobilière. C’est un domaine qui […]

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5 idées pour booster carrière et bien-être au féminin

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La journée internationale des droits des femmes, le 8 mars, donne toujours lieu à de nombreux événements autour des questions de mixité et d’égalité, notamment dans le monde de l’entreprise. Et c’est tant mieux. Mais pourquoi ne pas cultiver l’épanouissement professionnel au féminin tout au long de l’année ? Voici cinq nouvelles initiatives qui permettent aux femmes de partager leurs aspirations au sein de communautés inspirantes. De quoi booster bien-être et carrière.

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