Bienvenue dans la rubrique : Fabienne Broucaret

Top 5 des facteurs de motivation et d’engagement en Europe

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Les salariés français sont les moins optimistes d’Europe. C’est ce qui ressort de l’étude « The Workforce View in Europe 2018 » publiée par ADP, spécialiste des services pour la gestion des ressources humaines et de la paie. Voici une synthèse de cette enquête qui explore le sentiment des collaborateurs vis-à-vis de l’avenir du travail.

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« Aux États-Unis, personne ne juge celui qui arrive plus tard ou part plus tôt, la métrique est le résultat »

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Après avoir été chercheuse au Massachusetts Institute of Technology (MIT) et senior software developer chez Bloomberg à New York, Aurélie Jean, scientifique numéricienne et entrepreneuse, a co-fondé MixR à Los Angeles. Cette Docteure en Sciences a appris à coder à l’âge de 21 ans et s’engage depuis pour promouvoir la mixité dans la programmation informatique. Interview.

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Les 3 piliers de l’expérience de travail

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Seuls 21% des salariés se déclarent « très engagés » dans leur travail en France, contre 40% en moyenne dans le monde. C’est ce qui ressort d’une enquête passionnante et très fournie menée par JLL, spécialiste en immobilier d’entreprise, auprès de 7000 salariés dans 40 entreprises (1). Les collaborateurs ne viennent plus au bureau pour trouver un simple lieu de travail : ils veulent vivre une expérience inspirante et épanouissante. Quels en sont les piliers ?

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5 bonnes raisons de lire le guide pratique de la parentalité en entreprise

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La conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est aujourd’hui un des piliers du bien-être au travail, une aspiration forte pour beaucoup de collaborateurs. L’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) et le Groupe Grandir viennent de publier leur Guide pratique de la Parentalité en Entreprise. Dévoilé le 12 février dernier dans les locaux du groupe Orange, il est désormais disponible en ligne. Une mine d’infos et de conseils pratiques pour les employeurs comme pour les salariés.

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Les vertus de l’oisiveté pour mieux travailler

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Dans son best-seller « Deep work : retrouver la concentration dans un monde de distraction » (1), Cal Newport, professeur d’informatique à l’université de Georgetown et fondateur du blog Study Hacks, nous explique comment réussir à replacer le travail en profondeur, source de sens et de valeur, au cœur de notre vie professionnelle. Un livre très documenté […]

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Les 5 grandes tendances RH en 2018

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Après avoir audité en 2017 plus de 1 300 grandes entreprises dans le monde dont 100 en France, le Top Employers Institute publie les grandes tendances qui seront au cœur des pratiques RH 2018. En voici une synthèse. 1° Impliquer les collaborateurs dans la gestion de leur employabilité Les employeurs les plus avancés offrent désormais à leurs collaborateurs des outils d’orientation et de sensibilisation, au […]

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Faites le plein d’astuces pour cultiver le bien-être au travail !

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Début janvier, My Happy Job a lancé son annuaire du bien-être au travail. Les professionnels répertoriés œuvrent au quotidien pour aider les autres à se sentir bien dans leur vie professionnelle. Mais que font-ils, eux, pour cultiver leur bien-être au travail et celui de leur équipe ? Ils ont accepté de partager leurs astuces et leurs […]

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Prêt(e) à oser être vous-même ?

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Réussir à s’affirmer, dire stop à l’autocensure, faire preuve d’audace, donner vie à ses envies et ses idées… Tout cela n’est pas réservé aux autres ! Pour vous en convaincre, nous avons sélectionné des formations et des événements qui vous aideront à sauter le pas.

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3 exercices de méditation pour votre journée de travail

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Apprendre à vivre dans le moment présent est une clé majeure pour se sentir mieux. N’attendez pas les vacances ou le week-end pour vous entraîner ! Dans « 5 minutes par jour pour méditer et être vraiment là », Laurence Simenot, thérapeute et formatrice, propose 100 exercices pratiques faciles à réaliser au quotidien (1). En voici trois pour […]

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Bien-être au travail : les événements à ne pas rater en février

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En février, on imagine la ville de demain, on réfléchit au bonheur et on s’intéresse au management par la bienveillance. A vos agendas ! Maddy Keynote Le 1er février à Paris Rendez-vous au Centquatre pour imaginer la cité de demain autour de quatre thématiques : bien-être, habitat, agora et mobilité. Soutenir et même augmenter le niveau […]

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