Bienvenue dans la rubrique : Fabienne Broucaret

5 bonnes raisons de faire des listes (et comment les rendre efficaces !)

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Peur d’oublier des choses, rush permanent, impression d’être stressé(e) et débordé(e)… Envie de vous simplifier la vie ? Dans La magie des listes, Paula Rizzo partage ses astuces pour une to-do-list efficace. Voici pourquoi vous devriez vous y mettre, dès aujourd’hui.

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« En France, le sport au travail, on en parle davantage qu’on ne le pratique ! »

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A l’occasion de la deuxième édition de Pep’Sports, qui se déroulera le 27 septembre prochain à Paris, Julien Pierre, responsable de la programmation, maître de conférences à l’université de Strasbourg et auteur de l’ouvrage Le sport en entreprise : Enjeux de société, nous dresse un panorama de la pratique sportive au travail. Interview.

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Audrey Akoun et Isabelle Pailleau : « Etre atypique, quelle chance ! »

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Ne pas rentrer dans une case, ressembler à un Ovni, sortir du cadre… Et si être atypique était une force ? Psychologues et psychothérapeutes, Audrey Akoun et Isabelle Pailleau en sont convaincues ! Dans leur nouveau livre, Vive les Zatypiques (1), elles revendiquent ce droit à la différence dès le plus jeune âge. Interview.

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C comme Chief Happiness Officer (vol.2)

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Après avoir décrypté les missions du Chief Happiness Officer, place à la pratique ! Comment initier ce poste dans votre entreprise ? Quelles sont les clés pour endosser ce rôle ? Les conseils d’Amélie Motte, CHO de La Fabrique Spinoza, dans « Le Dico du bien-être au travail ».

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Bien-être au travail : les 11 rendez-vous de la rentrée à ne pas manquer

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En septembre, on apprend à se réapproprier son temps et on interroge ses envies de reconversion. A moins que vous ne préfériez chausser vos baskets pour tout savoir sur le sport en entreprise.

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C comme Chief Happiness Officer (vol.1)

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Découvrez « Le Dico du bien-être au travail », une série de vidéos pour décrypter les mots clés en matière de QVT. Au programme de ce premier épisode : C comme Chief Happiness Officer (partie 1/2). Un métier emblématique du bonheur au travail décrypté par Amélie Motte, CHO de La Fabrique Spinoza.

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Panorama du bien-être au travail en France

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Menée auprès de 1024 salariés de l’ensemble des secteurs d’activités, la dernière enquête de Deloitte et Cadremploi s’intéresse à la qualité de vie au travail. Quelles sont les aspirations des Français en matière de bien-être au travail et d’équilibre de vie ? Quid de la bienveillance et des sources de stress en entreprise ? Synthèse.

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Et si vous mettiez du « beau, bien, bon » dans votre vie professionnelle ?

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Beau, bien, bon. C’est la formule magique pour sourire à la vie élaborée par Elisabeth Grimaud, doctorante au sein d’un laboratoire de recherche en psychologie cognitive, spécialisée dans l’entraînement cérébral. Sa conviction ? Le bonheur, ça s’apprend. Interview.

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5 bonnes raisons de lire « Innovations RH : passer en mode digital et agile »

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Conçu par le Lab RH, cet ouvrage collectif est à l’image de ses auteurs : dynamique et novateur. Autant vous dire que nous vous le recommandons vivement. La preuve par cinq.

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Bien-être au travail : comment marchent les palmarès et certifications récompensant les entreprises ?

Review, increase rating, performance and classification concept. Businessman draw five yellow stars to increase rating of his company, office in background.

Chaque année, plusieurs classements mettent en avant les entreprises qui agissent en faveur du bien-être de leurs salariés. Quelles différences entre Great Place to Work, Top Employers ou encore HappyAtWork ? On fait le point avec leurs responsables en France.

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