Bienvenue dans la rubrique : Christophe Deval

L’agilité, c’est quoi au fait ?

photo-1482398650355-d4c6462afa0e

L’agilité fait partie des termes à la mode en ce moment dans les organisations. Du coup, on en parle tellement qu’on ne sait plus de quoi on parle (un grand classique : c’est la même chose pour le concept de « talents » ou encore de bienveillance). Voici de quoi y voir plus clair.

LIRE LA SUITE

Top 10 des compétences qui feront la différence demain

pexels-photo-346796

Le World Economic Forum a fait une synthèse des compétences clés pour 2020. Et cela suscite de nombreuses interrogations. Tout d’abord, il s’agit uniquement de ce que l’on appelle des « soft skills », autrement dit des compétences psychologiques et comportementales. Ensuite, ces compétences posent une question majeure : comment les développer ? Et ce n’est pas si simple puisque cela implique d’aller au-delà de notre fonctionnement habituel. Prêt.e à relever le défi ?

LIRE LA SUITE

Je change de vie, pourquoi pas vous ?

pexels-photo-796602

Je ne parle jamais de moi dans mes chroniques sur My Happy Job. Et bien, je ne vais faire que ça cette fois-ci. Après 20 ans passées dans la même entreprise comme auditeur financier, puis en ressources humaines (ben, c’est-à-dire toute ma vie professionnelle…), je largue les amarres pour lancer mon entreprise. Mon but n’est […]

LIRE LA SUITE

Le secret de bonnes relations au travail ? La sécurité émotionnelle

photo-1495106245177-55dc6f43e83f

La clé pour avoir de bonnes relations, au travail comme dans sa vie privée, ce n’est pas tant que cela se passe toujours bien, de ne jamais avoir de conflit. Parce que ça, ça fait partie de toutes les relations…

LIRE LA SUITE

6 clés pour favoriser bien-être et vitalité

pexels-photo-708488

C’est la période des bonnes résolutions (bon d’accord, en général ça ne marche pas, mais n’empêche…). Voici donc quelques idées pour renforcer votre bien-être et votre vitalité, que ce soit au travail ou ailleurs. La recherche a identifié six activités qui sont les plus gratifiantes pour nous les humains.

LIRE LA SUITE

Management : 4 idées reçues qui ont la vie dure

break the rules, concept from letters on wooden background

Pour bien manager, on a souvent appris qu’il fallait donner des règles précises à suivre, contrôler ce que font les salariés, fixer des objectifs à atteindre  et récompenser l’atteinte de ces objectifs. C’est en réalité ne rien comprendre à la psychologie humaine et c’est, en plus, totalement inadapté à l’environnement professionnel d’aujourd’hui. Comme nous allons le voir, ces comportements sont inefficaces, aussi bien en termes de performance que de bien-être des salariés.

LIRE LA SUITE

Osez le leadership pathétique !

Boss versus Leader concept on chalkboard

Le leadership, c’est compliqué. Trop… Entre le leadership situationnel, transformationnel, authentique, charismatique, serviteur et j’en passe, impossible de s’y retrouver. Revenons donc à des choses simples, atteignables et pour lesquelles vous avez forcément des modèles en tête que vous allez pouvoir facilement imiter. Voici donc un nouveau concept, le leadership pathétique (ou « Pathetic Leadership » parce […]

LIRE LA SUITE

Ne vous laissez plus piéger par votre « cerveau réactif » !

pexels-photo-366063

Une bonne partie de nos problèmes, notamment relationnels, que ce soit au travail ou à la maison viennent du fait que nous réagissons en fonction de notre « cerveau réactif », celui qui veut que nous obéissions à nos émotions et que nous suivions ce qu’il raconte automatiquement, même lorsque cela ne fonctionne pas…

LIRE LA SUITE

Décryptage : et si vous lisiez entre les lignes des annonces d’emploi ?

Job recruiting advertisement represented by 'WE WANT YOU' texts on the chairs. One chair is colored differently and labeled 'YOU' to represent the hiring position to be recruited and filled.

Le bien-être au boulot, cela passe parfois par changer de boîte. Mais savez-vous bien décoder les annonces de recrutement ? Voici 10 formules très fréquemment utilisées, et leur traduction au quotidien.

LIRE LA SUITE

Ces habitudes qui vous rendent malheureux (épisode 2)

pexels-photo-52608

Comme conseillé dans la première partie de cette chronique, vous avez arrêté toute activité sportive ? Vous ruminez le passé ? Vous dîtes non à l’imperfection ? Bravo, vous êtes sur la bonne voie ! Mais ce n’est pas fini… Découvrez les six autres attitudes qui vous rendront malheureux à coup sûr (et donc, à l’inverse, ce que vous devriez faire pour vous sentir mieux).

LIRE LA SUITE